ГАЗЕТА
№ 34 (87)
27.08-02.09.2004
  Первая страница
  Подробности
  Выборы-2004
  История
  АК БАТА-регионы
  Экономика
  Агромаркетинг
  АИСТ-почта
  Духовные ценности
  Выборы-2004
  Олимпийские старты
  
  Глобус
  На досуге
  Всем обо всем
  РАЗНОЕ
  Архив
  Обратная связь
  ВМЕСТЕ С НАМИ
  ВАЛЮТА, ПОГОДА

Kazakhstan Financial Market



Вся погода
  ПЕРВАЯ СТРАНИЦА  

АИСТ СПУСТИЛСЯ В ШАХТЫ,
поздравить с праздником «пионеров»
казахстанской индустрии

Валерий КИМ,
специально для «АК»

   Улица, названная именем знатного карагандинского шахтера, Героя Социалистического Труда Тусупа Кузембаева, стала настоящим украшением Майкудука. В канун своего профессионального праздника – Дня шахтера – мастеровые забоев и проходок постарались обустроить ее и привести в порядок близлежащие кварталы. Такой подарок майкудукцам сделали многочисленные представители АИСТа в качестве почетной эстафеты, которая всегда отличала людей этой самой рабочей профессии.

   Исполнительный директор угольного департамента ОАО «Испат Кармет» Григорий Презент считает, что им удалось исполнить основные задачи местной программы развития. В их числе – устойчивый рост производства в условиях жесткой конкуренции.

   Особенность этого года, по оценке руководителя, заключается в успешных мерах по снижению себестоимости продукции, обеспечению ее высокой конкурентоспособности и расширению рынков сбыта. И это притом, что сейчас вместо 15 шахт работают 8, почти в два с половиной раза сократилось их число лав. Переоснащение очистных забоев современным оборудованием, обработка угольных пластов по схеме «шахта-лава» позволили добывать по миллиону с лишним тонн из одной - в год. На такой же результат выходят на шахтах «Саранская» и имени Кузембаева.

   На местных предприятиях намерены в соответствии с программой развития добывать 15 миллионов тонн угля в год. Затем предстоит рубеж – 20 миллионов. Реализация этих планов, по мнению угольщиков, зависит и от возможностей железной дороги. Кстати, уже сейчас рассматриваются оптимальные варианты сокращения пути перевозок, использования альтернативного транспорта. Но все же многое зависит от железнодорожников, которые также нацелены на ускорение грузовых перевозок, устранение проблемы нехватки вагонов.

   Особый расчет угольщиков связан с проходческими участками. А это, если проект пройдет утверждение, потребует привлечения двух тысяч новых специалистов, что станет еще одним плюсом в реализации региональной программы занятости. Только на здешних машиностроительных заводах в течение трех лет создано более двух тысяч рабочих мест. А в последние два года с получением разрешения на свободный прием он ведется на всех предприятиях угольного департамента. И особенно активно – на шахтах.

   – Проводим, кроме того, непрерывное обучение наших людей с выездами на другие заводы, расположенные в дальнем и ближнем зарубежье, – говорит Григорий Михайлович. – Обходиться исключительно своими силами не всегда удается. Что-то делаем в кооперации с другими заводами, а что-то приобретаем в готовом виде. Однако сейчас нам самим уже многое по силам. Давно ли крепь «Фазос» изготавливалась только совместно с зарубежными партнерами? Сегодня же она полностью делается нашими работниками. И по качеству не хуже аналогичной крепи польского производства. И все это не случайные результаты, ведь в такие новшества вложены серьезные инвестиции.

   – В последнее время в Караганду зачастили шахтерские делегации из-за рубежа. Чему они учатся у наших шахтеров, а что нашим дает общение с ними? Побывали у угольщиков шахтеры Кузбасса, Воркуты, Украины, которые считаются признанными мастерами своего дела. Всех их привлекают успехи казахстанских шахтеров. И немудрено: сейчас интерес к нашей работе настолько высок, что приходится регулировать визиты, составив специальный график, – замечает руководитель. – И дело в том, что вчерашние рекорды становятся нормой. Мы не намерены останавливаться на достигнутом, потому что шахтерским коллективам свойствен здоровый дух соперничества, нацеливающий их на новые высоты.

   На предприятиях угольного департамента довольно успешно реализуются социально ориентированные программы. Здесь понимают, что сегодня просто требовать давать больше угля и ничего не давать взамен, нельзя. И если увеличиваются объемы производства, люди должны ощущать этот рост на своей зарплате, положительных сдвигах в социальной сфере. С начала года, например, средняя зарплата шахтеров выросла на 27 процентов. Доброй традицией стало преподносить в честь своего профессионального праздника подарки родному городу. Ведь карагандинцы издавна любят свой город и душой болеют за его состояние.

   Говоря же о своих пожеланиях шахтерам накануне их профессионального праздника, Григорий Презент замечает:

   – Предложи мне кто-нибудь сделать это лет 20 назад, я начал бы с пожелания хорошей добычи, новых рекордов. Но с возрастом начинаешь понимать: самое ценное, что можно пожелать человеку, – это здоровье. Так вот, поздравляя шахтеров Караганды с профессиональным праздником, искренне желаю всем им крепкого здоровья. Будет здоровье – будут и настроение, и новые рекорды. А еще хотелось бы пожелать удачи, которая тоже не помешает шахтерам в их нелегком труде.

Карагандинская обл.

   Р.S. Того же самого в преддверии Дня Конституции – нашего Основного закона, дающего человеку великие права на жизнь, труд и отдых – искренне желает вам и Аграрно-индустриальный союз трудящихся.


               

Rambler's Top100 TopCTO СМИ Газеты Журналы
Собственник: ТОО «Республиканская газета «Аграрный Казахстан»
Директор-Главный редактор: А.С. Гурский
Ответ. секретарь: Л.И. Леева
Рекламная служба: Н.Н. Жоров
Тел./факс: 8 (3172) 938-270, 938-260
Адрес редакции: Казахстан, г. Астана,
пр. Победы, 119/1, 3-й этаж. Тел.:
При использовании материалов ссылка на ресурс обязательна
Письмо в редакцию 
Написать вебмастеру 
Администратор сайта: В.В. Литвиненко
Copyright © 2003 «Аграрный Казахстан»