Импортозамещение

ЗОЛОТЫЕ СЛИТКИ СТАЛЬНОЙ РАЗЛИВКИ

   Монтаж уникального оборудования современного комплекса непрерывной разливки стали начался в АО «Испат-Кармет». Продукция карагандинских линий станет теперь еще более конкурентоспособной на зарубежных рынках.

   Будь затеяно строительство подобного комплекса в прежние времена, шум бы подняли на весь этот Союз. Еще бы! Ведь общая стоимость этого проекта оценивается в 280 миллионов долларов.

   – Смею вас заверить, что в мировой практике не было случаев освоения таких громадных средств в короткие сроки, какие наметили мы, – говорит заместитель начальника конвертерного цеха Николай Кутергин. (А уж ему, одному из самых сведущих на комбинате в вопросах, касающихся строительства и принципа работы нового комплекса, можно верить).

   – К тому же, – добавляет он, – нам приходится делать это в условиях действующего производства, на жестко ограниченной площади. Да вы, наверное, и сами обратили на это внимание.

   Уже практически построенный корпус нового комплекса занял место между двумя производственными зданиями. И можно представить, как сложно вести строительные работы в таком тесном соседстве с ними. Однако это не помешало подрядчикам выполнить их в строгом соответствии с утвержденным графиком работ. В возведении комплекса участвует добрый десяток предприятий. Впереди такие крупные, как ТОО «Уралдомнаремонт», «Велдер», «Тандем». В качестве генподрядчика выступила карагандинская фирма «Имсталькон».

   Мы попали сюда во время короткого перерыва на обед, и не удалось увидеть строителей в деле. Однако, сравнивая увиденное здесь с тем, что мы наблюдали на площадке полтора месяца назад, просто поражаешься, как продвинулись работы за это время. И такие темпы лишь укрепляют уверенность в реальности установленных сроков завершения строительства позднее мая будущего года.

   Уникальное оборудование, которое считается одним из лучших в своем классе, говорят специалисты, позволит минимизировать технологические потери. За счет этого можно будет получать дополнительно без увеличения сталеплавильных мощностей 500-600 тысяч тонн готовой продукции в год. В общей же сложности две машины непрерывной разливки стали будут производить за год свыше пяти миллионов тонн слитков. Но самое главное – улучшится качество исходного сырья для прокатных цехов и, стало быть, качество проката. Это же сразу повысит конкурентоспособность продукции «Испат-Кармета» на внешнем рынке. Ведь потенциальные потребители хорошо знают, насколько выше качество проката, полученного путем непрерывной технологии.

   Сейчас на предприятии с учетом сложности нового производства готовят специалистов. 200 человек уже прошли подготовку на предприятиях группы ЛНМ. Сейчас проходят курс обучения в США и технологи. Остается только дождаться завершения монтажа оборудования. А этот день уже близок.

Валерий КИМ,
Карагандинская обл.

Когда кредо становится нормой

   Уполномоченный по охране труда – должность с таким названием прочно вписалось в штатное расписание Павлодарского картонно-рубероидного завода. Служба, стоящая на страже законных интересов рабочего коллектива, стала считаться здесь одной из основных.

   Среди местных предприятий – картонно-рубероидный отличается особой организацией труда. И неслучайно профсоюзные лидеры области провели на его базе семинар, посвященный вопросам безопасных условий на производстве. Участниками его стали представители местных строительных и монтажных предприятий – АО «Промтехмонтаж», «Промхиммонтаж», «Строймонтаж», «Имсталькон», «Завод металлоконструкций», ТОО ТСУ «Курылыс, «УМР», «Отделжилстрой». Все то, что увидели люди на заводе, не могло не вызвать «белой» зависти.

   Густая зелень, искусственные водопады и лужайки украшают территорию предприятия. Здесь же расположена сервисная служба, обеспечивающая бытовые запросы заводчан.

   – Наше кредо, – говорит директор завода Николай Щербата, – создать хорошие условия для труда и отдыха постепенно становится нормой. Мы открыли мастерскую по ремонту обуви, спецодежды, прачечную, химчистку, сауну, душевые кабины, буфет, магазин, пекарню, кулинарию, столовую, чайную. Всё это работает круглосуточно. Проводятся бесплатные медосмотры и флюорография. Выдается спецпитание. Траты на заботу об условиях на производстве, где работает 590 человек – из них 160 женщины – окупается с лихвой.

   Главное сырье – макулатура, в смену перерабатывается 60 тонн на рубероид, 10 тонн – на туалетную бумагу. Производится и картонная тара. Последние три года на предприятии осваивается российская технология изготовления стекломастанового рубероида. Сегодняшняя продукция качественно отличается от предшественника – она может служить 20-25 лет.

   – Основа новой продукции – не гниющая синтетическая стеклоткань. Ее можно класть в два слоя в отличие от обычного рубероида, который, по технологии, требуется стелить в пять слоев. Расплавиться, конечно, новинка может только при температуре 90-100С, но это не грозит. Не так страшен ей и холод – сейчас она в состоянии выдержать – 5С, в перспективе – минус 15. Стоимость 10-метрового рулона новой мягкой кровли 1450 тенге, – рассказывает главный инженер завода Виктор Дед.

   А инспектор по охране труда и техники безопасности Назым Жакипова добавляет, что в их оснащенном необходимой оргтехникой учебном центре, завод сам готовит для себя кадры. Лучшие, пройдя конкурсный отбор, назначаются на должность уполномоченного по охране труда.

Алтынгуль САГИТОВА,
Павлодарская обл.

Семья и рынок

Живут богато Скоробогатовы

   Первую мини-ферму в Шиели организовал на своем подворье местный житель Василий Скоробогатов. Глава семьи теперь озадачен, как улучшить поголовье скота. Пока его племенное стадо – не большое. Но односельчане стараются молодняк на развод покупать у него.

   А ведь начиналось все далеко непросто. Разве можно было затевать серьезное дело, если семья жила только на пенсию одного человека. Конечно, Василий – сапожный мастер, проработавший не одно десятилетие в местном райбыткомбинате, сложа руки, не сидел. Но этого приработка не хватало, да и много ли починишь обуви у односельчан – все с копейки перебивались. Задумался крепко Василий. Где взять первоначальный капитал? Собрал все свои скромные сбережения, продал кое-какие домашние вещи. На вырученные деньги купил пару поросят, корову, гусей. И на индюков даже хватило. Сам мастер на все руки, он оборудовал из подсобных материалов сарай, загон, выгульную площадку. На первых порах приходилось значительно «секвестрировать» (смеется Василий) семейный бюджет. Каждый тенге знал свой черед. Выдержали. Теперь и «поцарьковать» можно.

   Содержание коров на ферме стойловое. Есть, конечно, в окрестностях поселка пастбища и пастухи, которые за определенную плату (150-200 тенге за 1 голову) пасут скот. Но в последнее время столько скотокрадов развелось. И концов не найти. Поэтому на семейном совете решили обойтись без выпаса. Конечно, в таких условиях возникла нужда в немалых запасах кормов. Часть их заготавливает семья своими силами, благо транспорт – старенький ГАЗ-69 – исправно служит хозяину многие годы. Теперь Скорбогатовы завели племенного быка. Односельчане довольны – истинные-то знают, кто «хозяин» в стаде коров, от кого зависит и приплод и удой.

   Хлопочет семья, разрастается хозяйство. Но крепкими помощницами стали дочери Василия Ивановича – Светлана и Александра. Девочки, кроме того, первые и в школе: дисциплинированные, ответственные, трудолюбивые.

   – Без моей «команды» мне одному никуда, – смеется глава семьи. Несмотря на свой возраст, выглядит он молодцом. Не курит, не пьет. Как признается сам, перестал этой «дурью маяться» лет тридцать назад. Да и супругу – Валентину Ивановну огорчать не хочет. Труженница она, понятливая и терпеливая.

Махсут ИБРАШЕВ,
Кызылординская обл.

ЦЕНЯТ В «ЛАДЕ» ЛАД

   Коллективный договор, подписанный руководством и работниками крестьянского хозяйства «Лада», стал основой трудовых взаимоотношений. Исполнение взаимных обязательств заметно повлияло на благополучие хозяйства, где недавно заработал еще один важный социальный проект.

   Он связан с «запуском» в жизнь новопокровцев «Положения о переселении граждан в крестьянское хозяйство «Лада» в качестве рабочих». Кому-то документ может показаться несколько самодеятельным, но для людей, связывающих свое благополучие с сельхозпредприятием, он очень кстати.

   – Сейчас мы столкнулись с острой нехваткой квалифицированных механизаторов, строителей, – говорит глава хозяйства Анатолий Романов. – Приходится поэтому приглашать людей со стороны. Но пригласить – лишь половина дела. Важно создать человеку, его семье нормальные условия жизни. Вот тут-то и годятся пункты нашего документа. Согласно им администрация хозяйства обеспечивает переселенцев транспортом для переезда, сдает в аренду новоселам жилье. При необходимости оказывает разовую материальную помощь в сумме пяти месячных расчетных показателей на каждого члена семьи. Новички же обязуются, опять же согласно его нормам, работать в хозяйстве не менее пяти лет, соблюдать договор аренды жилья и другие условия.

   Вот уже пошли первые переселенцы. Жителями Новопокровки стали три семьи из Угловского района соседней России. Ждут со дня на день в «Ладе» и возвращающиеся из Германии семьи. А работы в хозяйстве и своим, местным, и приехавшим хоть отбавляй.

   – У нас только три гектара занимает производственная база. Вот, все рядом, – повел рукой Анатолий Михайлович. – Здесь кузница, моторный, слесарный цеха. Тут – зерноток, крупорушка, маслобойка, хлебопекарня и магазин. Пашню обрабатываем, сенокосы и пастбища восстанавливаем.

   Сейчас в Новопокровке работают 63 крестьянских хозяйства. Лишь шесть из них имеют необходимую технику и другие материальные и кадровые ресурсы, чтобы грамотно вести производство. В остальных состав – муж да жена. Чаще всего, арендуют в «Ладе» технику, приглашают в помощники здешних механизаторов. Не могут похвастать в большинстве и урожайностью полей. Если «Лада» получает подсолнечника 10 центнеров с гектара, то в маломощных хозяйствах – лишь по одному центнеру маслосемян. Поэтому большую часть пашни «Лада» арендует у односельчан. Они за это получают продукты, корма, дрова и уголь. Но уже яснее и яснее видят, что будущее села – за крупными хозяйствами.

   На пахотных землях внедрили новопокровцы три пятипольных севооборота. Чистые пары занимают 300 гектаров. Подсолнечнику отведено еще 30 процентов, на остальных полях сеют пшеницу, ячмень, гречиху, просо, кормовую тыкву. При этом максимум внимания и средств уделяют семенам. В соседней Зенковке купили отличный сорт – «Саратовская-29». Урожай получили неплохой – 10-11 центнеров зерна с гектара. Ячменя – на круг по 10 центнеров. Неплохо чувствуют себя крупяные культуры. В прошлом году гречиха, например, дала по 14 центнеров с гектара. И сегодня делянки крепкие стоят.

   На современную основу переводится и молочное производство. В местном крестьянском хозяйстве «Камышенское» закуплено 20 голов маточного молодняка с заявленной продуктивностью 4900 литров молока в год. Если сегодня «Лада» производит и реализует 500 литров в день, то в ближайшем будущем рассчитывает получать по две-три тысячи литров. При этом реализация продукции задумана не просто цельным молоком, а полностью переработанным на месте. Для этого через областное сельхозуправление заказано оборудование современного молокоблока, а также технологические линии для производства и упаковки 3-4 видов кисломолочной продукции. И все это результаты коллективного труда, который в «Ладе» ценят в первую очередь.

Людмила ЧАСНЫК,
Восточно-Казахстанская обл.